■ 劉長(zhǎng)亮

歷史的洪流，在時(shí)序更替中奔騰；高質(zhì)量跨越發(fā)展的鏗鏘步履，在黨旗揚(yáng)帆領(lǐng)航中凱歌前行。

山東能源改革重組以來(lái)，兗礦能源黨委立足上市公司實(shí)際，以能源集團(tuán)“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式為根本遵循，高高擎起兗礦能源“兗礦新時(shí)代—‘融·創(chuàng)’黨建”的旗幟，精心鍛造黨建品牌。面向權(quán)屬單位，堅(jiān)持頭雁領(lǐng)航、示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)為重點(diǎn)，深化實(shí)施“一黨委一品牌、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，“一軸雙翼”“采掘特戰(zhàn)先鋒”等黨建品牌陸續(xù)發(fā)布，鍛造形成兗礦特色的黨建品牌矩陣。

“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力?！痹趦嫉V能源，基層黨建品牌“各具特色、百花齊放”的生動(dòng)局面絢麗展現(xiàn)......

做好“融”的頂層設(shè)計(jì)

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。改革重組三年來(lái)，兗礦能源始終把黨建工作放在首要的政治位置，堅(jiān)持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，同頻共振、互促共融、相得益彰。在實(shí)際工作中，通過(guò)優(yōu)化“三條路徑”，做好“融”的頂層設(shè)計(jì)。

做到“制度”上深度融合。在上市公司中率先把黨建工作要求寫(xiě)入《公司章程》，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。率先在全省國(guó)有企業(yè)建立“兩個(gè)1%”保障機(jī)制，把服從服務(wù)于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革發(fā)展作為黨委工作出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)。

實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)”上深度融合。國(guó)企改革三年行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司全面貫徹“兩個(gè)一以貫之”，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理實(shí)行黨政“一肩挑”，其他黨委成員依法進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層；權(quán)屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“雙向進(jìn)人，交叉任職”，切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。

做好“決策”上深度融合。堅(jiān)持發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用與遵守上市監(jiān)管規(guī)則相統(tǒng)一，嚴(yán)格將黨委會(huì)作為股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)“三重一大”事項(xiàng)決策的前置程序，依法依規(guī)細(xì)化“三項(xiàng)清單”，確保在重大事項(xiàng)決策中體現(xiàn)黨委意志，發(fā)揮把方向、管大局、保作用。

推動(dòng)“創(chuàng)”的成果產(chǎn)出

世界一流企業(yè)的建設(shè)，需要怎樣的精神指引？綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，需要怎樣的價(jià)值鑄魂？黨旗所指，就是行動(dòng)方向?！皟嫉V新時(shí)代—‘融·創(chuàng)’黨建”品牌發(fā)布以來(lái)，兗礦能源實(shí)施“七大工程”，推動(dòng)“創(chuàng)”的成果產(chǎn)出。

實(shí)施“思想鑄魂”工程，筑牢理想信念根基。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹全國(guó)全省和能源集團(tuán)重要會(huì)議精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

推進(jìn)“班子頭雁”工程，選優(yōu)配強(qiáng)書(shū)記隊(duì)伍。嚴(yán)格黨組織書(shū)記任職標(biāo)準(zhǔn)條件，堅(jiān)持“宜專(zhuān)則專(zhuān)、宜兼則兼”原則，配備基層黨組織書(shū)記 620 名。全面推行黨支部書(shū)記履職認(rèn)證制度，采取現(xiàn)場(chǎng)授課、座談交流、知識(shí)測(cè)試等方式，對(duì)基層 466名黨支部書(shū)記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，持續(xù)提升綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。

加強(qiáng)“支部堡壘”建設(shè)工程，全面建設(shè)過(guò)硬組織。面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢(shì)，著力破解基層黨建發(fā)展不平衡問(wèn)題，兗礦能源“橫向、縱向、省內(nèi)外”黨建工作“1+1”結(jié)對(duì)25對(duì)，發(fā)揮“1+1>2”疊加效應(yīng)。扎實(shí)開(kāi)展“六過(guò)硬”黨支部建設(shè)，先后16個(gè)基層黨支部被命名為“省屬企業(yè)過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)”，數(shù)量在省屬二級(jí)企業(yè)中名列第一。

做優(yōu)“黨員先鋒”工程，彰顯爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)本色。廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)‘三違’、支部無(wú)事故”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū) 1099 個(gè)、黨員先鋒崗618個(gè)、黨員示范崗260 個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)52支，涌現(xiàn)出如黨的二十大代表張礦軍等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。深化黨員“量化記分、評(píng)星定級(jí)”管理，對(duì)11106 名黨員評(píng)定等次，極大提升了黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。

開(kāi)啟“人才琢玉”工程，激發(fā)隊(duì)伍創(chuàng)造活力。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，落實(shí)山東能源“31789”人才規(guī)劃，完善“選、育、管、用”機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化“70、80、90”干部梯次隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，重獎(jiǎng)“兗煤工匠”等技術(shù)技能人才數(shù)百萬(wàn)余元，讓干事激情充分涌流。

倡樹(shù)“廉潔清風(fēng)”工程，凈化政治生態(tài)環(huán)境。開(kāi)展“喜迎黨的二十大、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)做表率”系列活動(dòng)，自主拍攝廉潔微電影 36 部，組織重點(diǎn)崗位人員法規(guī)測(cè)試 4332 人次，領(lǐng)導(dǎo)干部作出廉潔承諾 3434 名。深化作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展“四風(fēng)”糾治專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查種”批評(píng)教育和理72 人次，持續(xù)凈化風(fēng)清氣正環(huán)境。

踐行“民生普惠”工程，共建共創(chuàng)和諧兗礦。建立“愛(ài)心媽媽”“家務(wù)礦嫂”等巾幗愛(ài)心志愿活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，為基層辦成一批實(shí)事好事。實(shí)施第二期股權(quán)激勵(lì)，側(cè)重讓核心技術(shù)人員和生產(chǎn)一線(xiàn)員工共享發(fā)展紅利。舉辦“建功新兗礦·一起向未來(lái)”巾幗故事會(huì)、“運(yùn)動(dòng)向未來(lái)·喜迎二十大”首屆職工羽毛球比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文體生活。

凝聚“質(zhì)”的發(fā)展合力

匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動(dòng)力、凝聚“質(zhì)”的發(fā)展合力，兗礦能源黨建工作不斷“創(chuàng)新”、經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)“創(chuàng)優(yōu)”、企業(yè)發(fā)展提質(zhì)“創(chuàng)效”，鏗鏘步履凱歌前行......

“兗礦能源實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴(yán)治黨。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)偉大建黨精神，在縱深推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中，擦亮黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)跨越發(fā)展新征程。”兗礦能源黨委書(shū)記、總經(jīng)理肖耀猛在公司第一次黨代會(huì)上發(fā)出號(hào)召。

2021年，兗礦能源在上海戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)上頒布《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，對(duì)未來(lái)5至10年發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行系統(tǒng)性規(guī)劃與展望，擘畫(huà)了“五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展藍(lán)圖，開(kāi)啟戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型新征程。

先后榮膺“中國(guó)上市公司百?gòu)?qiáng)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“金圓桌獎(jiǎng)最佳董事會(huì)”“上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”等榮譽(yù)，入選滬深300和上證180成份股，市值突破2000億大關(guān)。2023年3月19日，榮獲第七屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。

3月24日，擁有國(guó)內(nèi)外四地上市平臺(tái)的兗礦能源發(fā)布2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告，披露2022年度利潤(rùn)分配預(yù)案，分紅總額達(dá)到212.8億元，約占全年凈利潤(rùn)的70％。

６月５日，中國(guó)首張企業(yè)ＥＳＧ管理體系認(rèn)證證書(shū)頒獎(jiǎng)儀式在兗礦能源舉行，兗礦能源成為中國(guó)首家通過(guò)ＥＳＧ管理體系認(rèn)證的企業(yè)。

６月19日，一篇新聞《２６４億元收購(gòu)案表決在即　兗礦能源詳解交易熱點(diǎn)》陸續(xù)在全國(guó)各大媒體刊發(fā)。

7月11日，2023年《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)排行榜揭曉，兗礦能源以營(yíng)業(yè)收入2008億元，排名榜單第68位，位列煤炭類(lèi)上市公司第三位。

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濃墨重彩的豐碩成果充分彰顯了兗礦能源決策者將企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，奮進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新征程、沖頂世界一流企業(yè)的決心和定力。

今天的兗礦能源，產(chǎn)業(yè)布局橫貫東西、縱連南北。五大產(chǎn)業(yè)、平凡崗位，一名黨員一面旗，黨旗獵獵飄展，各級(jí)基層組織活力迸發(fā)，匯聚成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的澎湃力量，正指引著兗礦能源的高質(zhì)量發(fā)展的巨輪奔涌向前、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

旗幟高揚(yáng)，使命在肩。兗礦能源黨委用黨的創(chuàng)新理論掌舵領(lǐng)航，踐行國(guó)企初心，擦亮黨建品牌，以“作示范、當(dāng)表率”的奮斗姿態(tài)銳意進(jìn)取、勇毅前行，堅(jiān)決扛起高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代重任，加快建設(shè)國(guó)際一流、可持續(xù)發(fā)展的清潔能源引領(lǐng)示范企業(yè)，為中國(guó)式現(xiàn)代化“山東實(shí)踐”貢獻(xiàn)兗礦力量。